El método mas utilizado del coaching, apareció hace miles de años en la antigua Grecia y su creador fue: Sócrates. El filósofo promovía el empleo del diálogo como forma de llegar al conocimiento y de esta forma ayudaba a sus discípulos a alcanzar la verdad. Se sentaba a conversar con ellos y, a base de preguntas, lograba que sacaran a relucir los conocimientos que tenían dentro. A este metodo lo bautizo Mayéutica, que en griego significa partera, para simbolizar que él también ayudaba a dar a luz.
Lo que se conoce como Coaching hizo su entrada a mediados de los años 70, cuando Timothy Gallwey se dio cuenta de que el peor enemigo de un deportista era su propia mente y desarrolló una serie de libros para ayudarlo a superar bloqueos y obtener un mayor rendimiento. Desde un comienzo el método mostró resultados sorprendentes.
Sir John Whitmore después de un tiempo logró adaptar exitosamente el procedimiento al medio empresarial inglés y dio origen a lo que hoy se conoce como Coaching empresarial. El encargado de que el coaching llegara a cada uno de nosotros, para ayudarnos a lograr nuestros objetivos, fue Thomas J. Leonard, a quien se le reconoce mundialmente como el padre del Coaching Moderno.
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